Вебпортал працює в тестовому режимі. Зауваження та пропозиції надсилайте на web_admin@tax.gov.ua
diya Єдиний державний
вебпортал електронних послуг
Ключові слова

Внутрішні навчання, як складова частина професійного розвитку державних службовців органів ДПС

, опубліковано 22 грудня 2023 о 11:24

Департаментом персоналу відповідно до Процедури внутрішнього навчання державних службовців ДПС, затвердженої в. о. Голови ДПС 23.06.2021,та на підставі пропозицій структурних підрозділів апарату ДПС розроблено Тематичний план проведення внутрішніх навчань державних службовців ДПС у системі професійного навчання без відриву від роботи на 2023 рік, затверджений в. о. Голови ДПС Тетяною Кірієнко 06.01.2023 (далі – Тематичний план).

Внутрішніми навчаннями було охоплено всіх працівників органів ДПС.

З метою виконання Тематичного плану у поточному році Департаментом персоналу було організовано та проведено 34 внутрішні навчання для працівників апарату ДПС, до 16 з яких залучено працівників територіальних органів ДПС.

До Тематичного плану були включені найбільш актуальні теми з огляду на потреби працівників апарату ДПС, а саме:

- декларування доходів осіб, уповноважених на виконання функцій держави;

- поняття, запобігання та врегулювання конфлікту інтересів в органах ДПС;

-  правила етичної поведінки в органах ДПС;

- запобігання та виявлення корупції в органах ДПС, суб’єкти здійснення, особливості реалізації їх повноважень;

-  організація роботи щодо розгляду звернень громадян;

-  професійний розвиток державних службовців;

- визначення завдань і ключових показників результативності, ефективності та якості службової діяльності державних службовців які займають посади державної служби категорій «Б» або «В» на 2024 рік;

- складання Індивідуальної програми професійного розвитку державного службовця на 2024 рік;

- забезпечення конституційного права на доступ до публічної інформації;

- управління змінами в ДПС;

-  надання домедичної допомоги постраждалим;

 - основи кібергігієни;

взаємодія при плануванні та проведенні закупівель товарів, робіт і послуг.

Варто зазначити, що внутрішні навчання  сприяють розвитку корпоративної культури та внутрішньої комунікації в ДПС, впровадженню елементів нематеріальної мотивації.

Так, за результатами аналізу відповідей на питання Анкети зворотнього зв'язку учасників навчання встановлено, що для 95 % респондентів цілі тренінгів (лекцій) були досягнуті.

Щиро дякуємо колективу ДПС за активну участь у проходженні внутрішніх навчань та бажаємо професійних успіхів. Нехай усі цілі досягаються, а бажання  і мрії стають реальністю.